и мы с вами свяжемся
Находите лучших кандидатов в 8 раз быстрее
Цифровой AI-рекрутер ищет, анализирует и ранжирует кандидатов по всем ведущим площадкам России — вы получаете готовый список за секунды.
Рекрутеры тратят время не на людей,
а на бесконечный поиск
70% времени — рутина
Ручной поиск по нескольким площадкам, копирование данных, составление таблиц. Это не работа рекрутера — это работа машины.
Сотни резюме в день
При массовом найме на линейные позиции поток анкет огромный. Внимательно изучить каждое физически невозможно.
Кандидат уже ушёл
Пока вы разбираете резюме вручную, хороший специалист получает оффер от конкурента. Скорость найма — конкурентное преимущество.
Четыре шага от запроса
до готового списка кандидатов
Вы пишете запрос
В свободной форме, как коллеге. Должность, требования, район, график.
AI анализирует
Система разбирает требования и формирует поисковые критерии автоматически.
Поиск по площадкам
Одновременный поиск по всем ключевым российским job-платформам.
Готовый рейтинг
Ранжированный список с профилями и оценкой соответствия вакансии.
Особенно эффективно
для массового найма на линейные роли
Там, где раньше один рекрутер с трудом закрывал 10 вакансий в месяц — с AICO он закрывает 50.
Кладовщик / Оператор склада
Приёмка, комплектация, инвентаризация
Продавец-консультант / Кассир
Розница, торговые точки, сети
Водитель / Курьер
Доставка, экспедирование, логистика
Слесарь / Токарь / Сварщик
Машиностроение, производство, ремонт
Оператор ЧПУ / Станочник
Металлообработка, фрезеровка, точение
Охранник / Контролёр
ЧОП, торговые объекты, склады
Дворник / Уборщик
ЖКХ, управляющие компании, клининг
Оператор call-центра
Поддержка клиентов, телефонные продажи
Медработник / Сиделка
Клиники, дома престарелых, патронаж
Что меняется после внедрения
Крупное российское машиностроительное предприятие
О компании
Один из ведущих российских производителей промышленного оборудования с многотысячным штатом. Предприятие регулярно закрывает большой объём вакансий на рабочие и технические позиции: слесари-сборщики, токари, операторы ЧПУ, сварщики, кладовщики производственных складов.
Проблема
HR-служба ежемесячно обрабатывала сотни резюме вручную. Рекрутеры переключались между несколькими job-площадками, копировали данные и сводили всё в таблицы. Закрытие технических вакансий затягивалось на недели — производство простаивало из-за нехватки персонала, а HR-команда работала в постоянном режиме перегрузки.
Решение
Внедрён цифровой AI-рекрутер на платформе AICO с подключением к ключевым российским job-площадкам. Рекрутер описывает вакансию в свободной форме — система автоматически выполняет поиск, агрегирует результаты, оценивает кандидатов по заданным критериям и формирует ранжированный список с профилями. Первичный отбор полностью автоматизирован.
Результат
Рекрутеры переключили фокус с поиска на коммуникацию с кандидатами и финальный отбор. Скорость закрытия технических вакансий выросла при той же численности HR-команды.
Покажем, как это работает
на ваших вакансиях
Проведём демо за 30 минут. Без обязательств, бесплатно.
info@sibedge.com
Аккредитованная IT-компания · Реестр отечественного ПО